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寻渡方逸晨珊珊
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第47章 火炎崐冈

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“我昨夜又跟德施普蔡大师聊了个通宵,斩获颇丰啊,时时有醍醐灌顶之感。”第二天一早,吴老爷子象才从西天归来的唐僧,带着一脸羽化登仙超凡入圣,“犹为难得的是,蔡大师在识人方面造诣精深,可以说是准确无误,神机妙算,光是吴氏集团HR部门也会受益非浅。吴氏集团每年由于用人失当、人才外流造成的经济损失少说一千万有余,这区区180万受训费又何足挂齿?你说是不是啊冯一楠?”吴老子慈祥地看着冯大经理。

冯一楠应声和着,“那是,比如诸葛亮的制胜法宝根本不是什么木牛流马,而是他独特的观人七法!学好识人之术,可以帮助我们HR迅速有效归类员工,事事占尽先机!象啄木鸟一样及时摘除企业害虫。”

“好!既然大家认同感都这么强烈,那我们开始举手表决!”

吴昊天老爷子手举了半天,看上去体力不支,但他仍不死心,蓦然发现清华大学教授给他的高等数学无法解决眼前的简单计算。27名经理级别高管,只有13个老家伙举手以示愚忠。方逸晨虽说举手附议,但万般不情愿的样子。冯一楠两眼朝天,一动不动象是在梦游,光说不练简直是个精分。还差一个人,这个人必须要在十秒之内找出来。他把脸转向低着头的珊珊,“珊珊,你是学文的,谈谈你的看法,关于企业文化。”

珊珊象大梦初醒般抬头,“啊?”她左右四周看了看,感觉一个老者手举了半天着实令人不忍,于是她缓缓举手,“我赞成!我先表决,再说说我看法。文化,就是活法。企业文化,就是一个企业的活法。在这里什么是对的,什么是错的,要统一标准,以减少合作伙伴之间的摩擦。再者,识人这个话题我十分感兴趣,可以说是求知若渴,德施普是深港两地知名脑库,跟这样的公司结缘简直就是年轻人的荣幸,我期待这次合作!”她连珠炮似的一气吐出,并不看同事的目光,那些投射过来的敌意让她周身冰冷,方逸晨气得脸变了型。

吴老爷子欣慰地笑了笑,把手放下。他赢了。

夜幕降临,为了德施普培训PPT,珊珊特地加了两小时

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