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私人订制的总裁金兰殊宋风时
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第十三章

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“您是一个掌控欲很强的人吗?”

他想,他确实是。

无论是工作上,还是生活上。

他下意识地摸了摸腕边的银袖扣。

那是宋风时的袖扣。

他一直戴着,毫无理由地。

金兰殊不习惯这种无法掌控的情绪。

过了一会儿,欧文又送来了别的文件,让金兰殊签名。

金兰殊一边签名,一边说:“季度汇报做好了吗?”

“差不多了。”欧文随口回答,然后立即皮紧起来,想起了金兰殊最讨厌“差不多”“大概”这些模棱两可的回答,便又即刻补充,“下午4点能够送到。”

金兰殊仍想着宋风时的事情,也没留意刚刚欧文触犯了“忌讳”,只点点头,说:“绩效改进计划要跟上。”

“是的。”欧文又道,“末位淘汰的计划是立即执行吗?那么季度奖励呢?如果要执行的话,那么就要马上出通告,以及要协调部门跟进了。”

“先看看。”金兰殊又道,“发布会的事情是top priority。别的都先缓一缓。”

“明白了。”欧文点了点头。

下午4点,欧文准时将汇报送到了金兰殊的办公桌上。

金兰殊翻了翻汇报,对数字整体还是满意的,一边点头,翻到了业绩排行的时候,目光在“宋风时”的名字上定格了:“这是谁?”话说出口,竟然声音都有些变调。

欧文探头看一眼,说:“就是本季度的‘业绩之星’之一呀。”

金兰殊随手打开了电脑里的系统数据库,输入了“宋风时”三个字——搜索结果只有一个,毕竟这也不是什么常见的名字,从履历和照片看来,这和金兰殊认识的“宋风时”绝绝对对是同一个人。

欧文打量金兰殊的反应有些好奇地问道:“是您认识的人吗?”

“嗯。”金兰殊有些含糊地点点头,像是漫不经心地问,“季度奖励方案呢?”

欧文怔了怔:“您之前不是说先缓一缓吗?”

金兰殊不满地说:“我什么时候说过了?奖励优秀员工的事情能缓一缓吗?”

欧文一怔,但迅速反应,毕竟,老板是不可能错的,错的一定是自己。

欧文点头说:“是,肯定是我记错了。奖励方案,刻不容缓。我马上去安排。”

“嗯,”金兰殊点点头,“不用急,下班前交给我就可以。”

欧文抬头看了看时钟,离下班还有一个小时——日你嬢的“不用急”。欧文点头微笑:“是的,老板。”

退出办公室之后,欧文给HR那边打了电话:“金先生说要的门店季度奖励计划……方案出来的吗?”

“啊?”HR大惊,“不是说缓一缓吗?”

“谁跟你说的缓一缓?”欧文语气尖锐,“奖励优秀员工的事情能缓吗?刻不容缓好吗?”

“……”HR愣了愣,说,“是。您说得对。”

“好了,也别着急,下班前做出来就可以了。”欧文道,“金先生等着呢。”说完,欧文将内线电话一挂,一身轻松,坐等放工。