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李恪顾漫
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第281章 技术部的变革

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一扫而空,从床上蹦了起来:“对!我去换衣服!”

她抱着枕头急匆匆地跑了。

李恪摇头苦笑,自己扇了自己一耳光,才拖着身子去浴室冲了个澡。

…………

“通过照片找人,这需要经过大量的地形比对。首先我们必须通过照片上的内容来分析它到底属于什么分类,是建筑类还是自然类,室内还是室外。室内的话,是房间还是大厅;室外的话,建筑风格是怎样的;自然的话,照片里的地形、树木、砂砾和石块是怎样的种类……”

对于产品的需求和实现逻辑,李恪也是会一些的。

他召集技术部,向他们说明自己的需求。

技术部的大佬叫姜涛,对于李恪这个突然交给技术部的工作虽然不是特别抵触,但也说不上非常积极。

听得更加用心的反而是来实习的明远。

等李恪讲到了一个段落之后,姜涛扬了扬下巴,示意技术部的人举手提问。

李恪心里好笑,这是每个部门都有自己的山头,每个部门都有自己的组织。

不过所谓“党内无派,千奇百怪”。想要做好工作,首先每个部门的首脑不把整个部门整合好,是做不好事情的。

李恪对于他们的小组织并不会太介意。

既然姜涛给他面子,让他手底下的员工直接和他对话,那么李恪也要尊重他的地位,不要在他的部下面前让他下不来台。

一个技术问李恪:“李总,这样的系统做出来,需要占用到相当大的服务器运算资源,而且发布出去的话,很可能会用在人肉搜索上,侵犯他人隐私,到最后导致封杀,这是蛮大的风险啊。”

李恪点点头示意自己记下来了:“还有问题吗?”

另外一个技术举手说:“我们技术部一直的工作都是搭建集团内部的系统,并解决集团内部系统问题,并没有开发这种产品的经验。突然要求我们开发这样的产品,是不

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